在宅勤務制度がある会社は64.8％（2021年版）
CSR調査担当Kです。
この1年、コロナ禍で社会は大きく変わりましたが、
企業に関することで劇的に変わったことと言えば、在宅勤務の普及ではないでしょうか。
東京では明らかに在宅勤務の人が増えました。
私も水曜日に在宅勤務をしていましたが、
お昼休みに近くのスーパーにお弁当を買いに行くと、
同年代（私はアラフィフです）くらいの男性が多くいました。
中にはお休みの方もいるでしょうが、「在宅勤務の人が多そうだな」とあらためて感じました。
東洋経済CSR調査でも「在宅勤務制度の有無」について聞いています。
本日はこの集計をご紹介します。
■在宅勤務制度
全体：有64.8%（766社）
製造業：有66.6％（379社）
非製造業：有63.0％（387社）
業種別（30社以上）では、
情報・通信業：有80.4％（82社）
食料品：有74.5％（41社）
電気機器：有74.0％（77社）
などの比率が高いです。
出所：CSR企業総覧2021 東洋経済「第16回CSR調査」業種別集計結果
『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）』2021年版には個別企業名も掲載。
前号（2020年版）は、
全体：有46.0%（520社）
ですから、18.8ポイント増ということになります。
ところで、2013年12月にまったく同じ集計をご紹介しています。http://csrblog.toyokeizai.net/csr/2013/12/1552014-06bf.html
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