CSR東洋経済ブログ

CSR調査担当Kです。

今年最初で最後のブログです。
昨年同様、「イチオシ！データ」で「LGBT」を取り上げます。

このブログは1年間お休みしていましたが、こちらのLGBTへの対応・基本方針は注目度が高く、
多くの方に参考情報としてご利用されていますので、今回特別復活という形にさせていただきます。
来年はまた検討します。

では、早速ご紹介しましょう。
「LGBTに対する基本方針（権利の尊重や差別の禁止など）の有無」の「あり」は364社でした。
詳しくはこちらをご覧ください。     

　
「あり」：33.8％（364社）
「なし」：51.6％（556社）
「作成予定」：6.8％（73社）
「その他」：7.9％（85社）
（出所：CSR企業総覧2020　東洋経済「第15回CSR調査」業種別集計結果）

CSR調査担当Kです。

年内最後のブログです。
今年も昨年同様、「イチオシ！データ」で「LGBT」を取り上げます。

ただ、今後、このブログは存続も含めて検討することになり、
これが最後の更新になる可能性が高いです。

ということで最後になるかもしれない本日の記事はいつもたくさんご覧いただいています
「LGBTに対する基本方針（権利の尊重や差別の禁止など）の有無」でいきたいと思います。

「LGBTに対する基本方針（権利の尊重や差別の禁止など）の有無」の「あり」は330社でした。
詳しくはこちらをご覧ください。     

　
「あり」：31.8％（330社）
「なし」：54.0％（561社）
「作成予定」：6.3％（65社）
「その他」：7.9％（82社）
（出所：CSR企業総覧2019　東洋経済「第14回CSR調査」業種別集計結果）

CSR調査担当Kです。

本日は『CSR企業総覧』雇用・人材活用編2019年版　『CSR企業総覧』ESG編2019年版の発売日です。

掲載企業は1501社です。
今年もどうぞ、よろしくお願いいたします。

東洋経済CSRオンライン の社名索引や見方・使い方、Webサイトリンクも最新にしました。
こちらもご利用ください。

CSR調査担当Kです。

先月22日から第14回東洋経済CSR調査を開始しました。
締め切りは8月10日です。
今年もどうぞよろしくお願いいたします。

さて、本日は、7月30日に開催します
2018年『CSR企業白書』ブラッシュアップセミナーをご案内します。

4月に発行しました『CSR企業白書』2018年版は専門家のCSR・ESGのレポートと各種ランキング・集計表をまとめた刊行物です。

今回のセミナーは『CSR企業白書』に最新レポートをお書きいただいた豪華執筆者の皆様に『CSR企業白書』2018年版掲載内容についてご講演いただきます。誌面では書ききれなかった内容や最新情報のご紹介などもしていただきます。『CSR企業白書』2018年版をフル活用するために、ぜひご出席ください。 

詳しい内容はこちらをご覧ください。
皆様お待ちしております。

（CSR調査担当K)

CSR調査担当Kです。

https://store.toyokeizai.net/databook/dbs_csr_wp/20180423/

『CSR企業白書』2018年版を4月23日に発売します。

CSR調査担当Kです。

東日本大震災か本日で7年となりました。

今年の動きについては、
テレビや新聞、Web等の情報しか見ていませんが、
被災地の復興は、まだまだのようです。

さて、今日のCSRイチオシ！データは「東日本大震災復興支援の取り組み」をご紹介します。
時点は2017年6月末で聞いています。

「行っている」：49.4％（492社）
「行っていない」：48.8％（486社）
「検討中」：0.9％（9社）
「その他」：0.9％（9社）
（出所：CSR企業総覧2018　東洋経済「第13回CSR調査」業種別集計結果）

CSR調査担当Kです。

1月も中旬になり、仕事も本格化してきました。
来月を予定しています「CSR企業ランキング」の最終作成や
来週のセミナーの準備などで少しずつバタバタ感が出てきました。

さて、今回の「CSRイチオシ！データ」は「SDGs（持続可能な開発目標）」をご紹介します。

国連が貧困などの世界の課題を2030年までに解決するための目標として採択したSDGs。
CSRの世界だけでなく多くの方が注目しているようです。

まず、集計結果をご紹介しましょう。

「参考にしている」：41.8％（317社）
「参考にしていない」：37.7％（286社）
「検討中」：18.6％（141社）
「その他」：1.8％（14社）
（出所：CSR企業総覧2018　東洋経済「第13回CSR調査」業種別集計結果）

CSR調査担当Kです。

新年明けましておめでとうございます。
今年、最初のブログとなります。

このブログはしばらく、「CSRイチオシ！データ」中心でいきたいと思います。
今回は、毎年、定例の「CSR活動のマテリアリティを設定」をご紹介します。

マテリアリティは「重要性」のことで、幅広いCSRの分野や対象の中で
自社の中心的な課題を設定し重点的に活動することを決めることが重要とされています。
この設定についてはいろいろな考え方もありますので注意が必要ですが、
まずは集計結果をご覧ください。

■活動のマテリアリティ設定
「あり」：49.1％（504社）
「なし」：40.8％（419社）
「設定予定」：8.5％（87社） 
「その他」：1.6％（16社）
（出所：CSR企業総覧2018　東洋経済「第13回CSR調査」業種別集計結果）

CSR調査担当Kです。

年内最後のブログです。
今年も昨年同様、「イチオシ！データ」で「LGBT」を取り上げます。

「LGBTに対する基本方針（権利の尊重や差別の禁止など）の有無」の「あり」は285社でした。
詳しくはこちらをご覧ください。     

CSR調査担当Kです。

月曜日に
「副業・兼業許可制度がある会社は18.7%の129社（2018年版）」をご紹介しました。

本日は、この129社の社名をご紹介します。
内容については、『CSR企業総覧（雇用・人材活用編）』をご覧ください。